「転職エージェントのおすすめはどこですか？」という声をよく耳にしますが、正直な話、「転職エージェントにおすすめはありません。」というのが本音です。
なぜなら、結局はあなたについてくれるエージェント担当者によるからです。
極論、同じエージェントを使っても、どこでもいいから内定を取らせようという担当者もいれば、転職者の希望条件に合う企業の内定を取らせたいと思ってくれる担当者まで様々です。
それならできるだけ、あなたの希望通りの条件の企業に入るサポートをしてくれる担当者にお願いしたいですよね。
本記事では筆者の経験をもとに、「転職を成功させるエージェント担当者の見極め方」について解説していきます。
筆者である私も約1年半ほど、内定が取れず悩んでいました。
しかし、あるエージェント担当者と出会ってから一転、3ヶ月で2社内定をもらうことができました。
さらに2社とも年収や勤務地、職務内容等、希望条件をクリアし、納得のいく転職をすることができました。
10人目の担当者でしたが、これまでの担当者とは違いがあり、結果がこうも変わるのかと驚きました。
頼れるエージェント担当者を見つけ、転職を成功させましょう。
頼れるエージェントの見極め方
受け答えが丁寧か
レスポンスが速いか
密に連絡をくれるか
聞き上手か
受け答えの丁寧さ
転職エージェントに登録してはじめにするのが担当者との電話面談です。
あなたがどんな企業でどんな職種として転職をしたいのか、現職ではどんな経験をしてきたのか等について話をします。
このときに、注目するポイントが2つあります。
1つ目は当たり前かもしれませんが、丁寧に話をしてくれるかという点です。
ほとんどの方は丁寧に対応していただけるのですが、中には初めて話すのに上から目線で偉そうだったり、面倒臭そうに対応してくる人もいます。
そのような方は最初に電話して以降、連絡がもらえないことがほとんどです。合わないと感じたらすぐ次のエージェントを探しましょう。
2つ目は質問に対して明確に答えてもらえるかという点です。
こちらから何か質問をした場合に、その場で答えてくれたり、もしその場で分からないことであれば後日連絡をくれるようなエージェントを見つけてください。
「後日また連絡致します。」と言ったっきり回答の連絡がもらえないエージェントもいます。しっかりと質問に対して回答をもらえるエージェントを探しましょう。
レスポンスの速さ
エージェントに関わらず仕事ができる人はレスポンスが早いです。頼れるエージェントは遅くても次の日以内には何かしら返信をもらえます。
一方で頼れないエージェントはこちらから連絡をしても3日4日返信がないことはざらにありました。
ときにはこの求人が気になると連絡したものの、1週間連絡がなく、返信が来たと思ったら「もう募集が終わってしまっていました、すみません。」なんてこともありました。
レスポンスの速さは良い求人を逃さないためにも重要です。
レスポンスの速いエージェントを探しましょう。
連絡を密にくれる
頼れるエージェントはほぼ毎日求人紹介、週に一度は状況確認の電話をくれていました。
毎週電話なんて必要ないだろ！と思うかもしれませんがこれが意外と大事になります。
日頃メールでやりとりをしていても、自分の気持ちの変化まではなかなか伝えられないものです。
こんな業界にも興味が出てきた、このスキルはこの職種に活かせないかなど、気持ちに変化が出てきた場合に、定期的に転職の方向性を確認することで転職成功の可能性を広げることができます。
その他、転職市場の動向や、ときには気持ちを鼓舞してくれたりととてもプラスになることが多いので、毎週連絡をくれるくらい熱いエージェントがおすすめです。
一方、登録してすぐの頃はちょこちょこ連絡をもらえても、なかなか選考に進めないとパタっと連絡が途絶えてしまうエージェントがほとんどです。
なかなか結果が出ない中でも、どんどん求人を紹介してくれたり、自分を鼓舞してくれるようなエージェントを見つけましょう。
話を聞いていくれる
時折、「この企業はおすすめなので応募しましょう、この企業ではあなたの経歴は活かせないのでやめておきましょう」と転職者の話を一切聞かずに一方的に決めてしまうエージェントがいます。
中には少々条件があっていなくても、入れそうな企業があるとゴリ押ししてくるエージェントもいます。
そのような方法で満足いく転職ができると思いますか？
難しいですよね。転職者自身がどうしたいのか、そしてそれを満たさない限り、転職は成功できません。
転職者の考えをエージェントがしっかりと把握する必要があるのです。
あなたの考えを聞いた上で、さらにエージェント目線からアドバイスを行いサポートしてくれる、そんなエージェントを見つけましょう。
頼れるエージェントに出会うためには？
ここまで頼れるエージェントの見極め方について解説してきましたが、
「じゃあどこのエージェントが頼りになりますか？」
「早く頼れるエージェントにサポートしてもらいたい」
と思いますよね。正直な話、ここのエージェント会社が良い！というのはありません。
結局は「ついてくれる担当者」によります。
ですので言ってしまえば運によるということです。
じゃあ頼れる担当者に当たらなかったらうまくいかないじゃないか！
と思った方ご安心ください。
ではどうするのか？
数を打ちましょう。
なんそれ！と思うかもしれませんが、全国にはたくさんの転職エージェントがあります。そして今では直接会わなくてもメールや電話でやりとりができるので全国どこにいても簡単にエージェントに出会うことができます。
頼れるエージェント担当者、自分と合うエージェント担当者に出会えるまで頑張りましょう。
筆者自身もたくさんのエージェントに登録し、10人目でようやく頼れる方に担当してもらうことができました。いやぁ長かった。
ただ本記事で紹介したエージェントを見極めるポイントをおさえて探すともっと早く出会えるかもしれません。
転職エージェント
最後に筆者が利用した転職エージェントを紹介します。これ以上にもたくさんエージェントは存在しますが、登録や求人の探し方が簡単なので、まずはこの辺りから探してみるのがいいでしょう。
リクルートエージェント
JACリクルートメント
doda
マイナビエージェント
未経験OKの求人が多い印象。
マイナビジョブ20’s
ミイダス
en転職
マイナビ転職エージェントサーチ
日経転職版
全力で取り組むこと
やるからにはあなたが「全力で取り組むこと」が最も大事です。
ここまで頼れるエージェント担当者について説明してきましたが、あなたが本気でかつ真摯に転職に向き合っていなければ、頼れるエージェントに出会ったとしても協力してくれません。
転職したい人はたくさんいるので、エージェントも本気でない人に時間は割いていられません。
と言ってもこの記事を読んでいる人は本気の方がほとんどでしょうから大丈夫ですね。
あとはエージェントを見極めるポイントをあなた自身も実践してください。
「丁寧な対応」、「速いレスポンス」、「気になることは何でも話す」を心がければ、より早くあなたにぴったり合うエージェント担当者に出会えるでしょう。
おわりに
今回紹介したポイントをおさえてエージェントを探せば頼れる担当者にきっと出会えます。
頼れる担当者がついてくれればあなたの転職活動はグンと効率が良くなるでしょう。
あなたが頼れるエージェントと出会い、転職を成功させることを祈っています。
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