子どもが生まれたら転職活動?【パパが転職で得られるメリット4選】

パパ転職メリット 転職
この記事はこんな人にオススメ

もっと子どもと長い時間過ごしたい

子どもにお金をかけてあげたい

子どもと楽しく暮らしたい

むりお
むりお

子どもが生まれて思うんだけど、家庭の時間をもっと大事にしたいんだよね。

でも残業が多くてなかなか一緒にいれなくて。

がみお
がみお

子どもが生まれたら子どもが優先になるよね。

しかも子どもとは小さいうちしか長い時間一緒にいられないしね。

むりお
むりお

そうだよね。

子どものためにも一緒にいられる時間を増やすために何かいい方法はないかな?

がみお
がみお

それなら転職活動をしてみれば?

時間的にもお金的にも余裕ができて子どものためになるかもしれないよ!

子どもが生まれて、「自分はこのままでいいのかな」と思い始める方も少なくないのでは。

「できるだけ子どもと一緒に居てあげたい」、「お金も最低限はかけてあげたい」、と思うパパ・ママがほとんどでしょう。

そんな子育て世代の方に向けて、時間もお金も今より確保できる可能性がある転職活動について、そのメリットを紹介していきます。

実際に筆者も子どもが生まれてから転職活動を始めました。転職後はテレワークができるようになったり年収が上がったりと様々なメリットを得ることができました。

メリットを把握すると転職活動がしたくなるはずです。

今しかない子どもとの時間を増やすためにも幸せに過ごすためにも転職活動をはじめてみましょう。

パパが転職で得られる4つのメリット

残業が減る

親の近くで働ける

給料があがる

テレワークができる

親の近くで働ける

地元を離れて働いている人は、結婚して子どもができると実家の近くに住んでいる友人を羨ましく思うことがありませんか?

近くに親がいないと、子どもの体調が悪い時は面倒を見るために仕事を休まないといけなかったり、親に子どもの顔を年に数回しか見せてあげることができなかったりと不自由に感じることが多いでしょう。

そんなとき、転職をすれば働く場所を変えることができます

地域を限定して転職活動をすれば、実家の近くで働くことも可能になります。

地方への転職にも強いオススメの転職エージェントは以下です。

  • 求人数が多い
  • 面接・職務経歴書作成のサポートが手厚い
  • 年収交渉に積極的
  • 職務経歴書を書くためのツールが豊富
  • 希望求人があると地方の別エージェントから連絡がもらえる

どちらも完全に無料で利用できますので、地方で働きたい人は是非登録してみてください!

年収が上がる

転職をすれば年収が上がる可能性があります。

年収は業界や業種、職種によってある程度は決まっているので、今働いている業界や業種、職種を年収の高いゾーンを狙って変えることで年収を上げることができます

まずは今の自分が働いている業界や自分の職種がどの位置にあるのか把握しましょう。

転職で年収を上げたい?【年収を決める業界×業種×職種を知ろう】

ただ、正直なところ、全くの未経験の分野に転職して年収を上げるのは難しいです。

現実的には、業界・業種・職種のうちどれかは経験してきた分野のまま、スキルをアピールして転職活動を進めるのが良いでしょう。

筆者自身も職種を変えずに業種を変えて20%年収をアップさせることができました。

採用内定後に、自分の希望額に足りなければ、転職をしなければいいので、年収が下がることはありません。

根気よく続ければ必ず年収アップは可能なので、年収アップの提示がもらえるまで続けましょう。。

年収アップ転職について詳しく知りたい方はこちらの記事をどうぞ。

年収を上げるコツは!?【徹底解説!年収アップ転職ロードマップ】

テレワークができる

コロナ禍の影響でテレワークを推進する企業が増えました。下図のように企業のうちの約40%がテレワークを実施しています。

参考:https://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prJPJ47648521

テレワークができるとどうなるでしょうか。

まず第一に通勤時間がなくなるという大きなメリットがあります。

仮に通勤に片道30分かかっていたとすると、1日1時間、週5時間、1か月20時間も新たに時間を生み出すことができます

子どもの保育園の送り迎えの時間も確保できたり、子どもと長い時間遊べたりと、子どものための時間を確保できるようになるでしょう。

もちろんテレワークが実施している企業でも、テレワークができない職種もあるので、どうしてもテレワークにしたいという方は、テレワークが可能な職種への変更を検討しましょう。

残業が減る

2018年に公布された「働き方改革関連法」によって労働環境は以前より大きく改善されました。

とはいえ、まだまだ残業が多いなと感じる人も多いかと思います。

職種別にみると2021年でも1番残業が多い職種と少ない職種では約30時間ほど差があります。

平均残業時間ランキング【94職種別】 今の仕事の残業は少ない?多い?
残業時間の平均は?少ない仕事、多い仕事の傾向は? ビジネスパーソン15,000人への調査をもとに、全94職種の中で残業時間が少ない職種、多い職種TOP20をランキング。20代から50代までの年代ごとの職種分類別・男女別の平均と、残業時間の内訳を集計しました。

もちろん、会社や業種によっても残業時間は変わるかと思いますが、今の会社の残業時間に不満があるなら残業時間にも注目して転職活動してみましょう。

面接で聞いたり、求人にでている数字を確認しても良いですが、あくまで会社が提示している数字なのでホントのところはどうなのか分かりません。

そこでオススメなのが、実際に働いてる社員が口コミを投稿しているサイトを確認することです。

企業口コミサイト

年収や福利厚生、ワークライフバランス、社員と管理職の関係、人事評価制度などあらゆるクチコミを見ることができます。

全てそのまま鵜呑みにしてはいけませんが、会社を選ぶ際の判断材料の一つにはなるでしょう。

ただし両サイトとも、登録しただけではクチコミは見ることができないので注意してください。

クチコミを見るための方法にはいくつかあるのですが、オススメはクチコミサイトを経由してどこかの転職サイトに登録することです。

自分がまだ登録していない転職サイトに登録することでクチコミを自由にみることができるようになります。

転職後に「こんなはずではなかった。。」、と後悔しないためにもしっかりと調査しておきましょう。

さいごに

転職をすると以下のメリットを得られる可能性があります。

転職で得られる4つのメリット

残業が減る

親の近くで働ける

給料があがる

テレワークができる

ただ、やみくもに何も考えずに転職活動をしてもいい転職はできません。

転職で何を実現したいのか子どものために残業を減らしたいのか年収を上げたいのかなど、目標を定めて転職活動に取り組みましょう

目標が実現しないと判断すれば転職しなければ良いだけです。

勝てる条件が揃った時に転職をすれば必ず転職が成功するでしょう。

子どものためにも、あなたがいい転職ができることを祈っています。

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