転職活動を始めてもう1年、全然決まらなくて挫けそう、転職なんて無理だったんだ、と諦めかけていませんか？そんな方に向けて、3ヶ月間で内定を勝ち取るための転職活動方法について解説していきます。
筆者は恥ずかしながら内定をもらうまでに2年かかってしまいました。ただ、やり方を変えてからの最後3ヶ月で3社内定を取ることができました。転職活動のポイントをおさえて、あと3か月でサクッと決めてしまいましょう。
3ヶ月で内定を取るための４ステップ
信頼できるエージェントを見つける
担当者と週1で状況共有
毎日求人を確認
条件が当てはまる求人に2日に1件は応募
信頼できるエージェントを見つける
転職エージェントは地方の中小転職エージェントから大手転職エージェントまで無数にあります。
それだけ数がいると、いろいろな担当者がいます。筆者は10名以上のエージェント担当者にお世話になりましたが、その中には毎週電話をくれるエージェントもいれば、最初に話したっきり連絡をくれなかったエージェントまで様々いました。
エージェントは求人の紹介だけでなく、職務経歴書の添削や面接対策、内定後の年収交渉まで様々な面で力を貸してくれる存在です。
なので、自分がこうしていきたい！と思っていることをしっかりと理解してサポートしてくれる信頼できるエージェントを見つけることが転職を成功させる上で重要になります。
中には合わないエージェントもいるでしょう。
（筆者はこの人は信頼できると思ったエージェントさんは10名中3名でした。。）
合わない、なんだか頼りにならないと感じたら次のエージェントにお願いしましょう。
どこのエージェントがいいのかと気になるところかもしれませんが、ここのエージェントがいい！というのはありません。
筆者の経験によると、頼れるエージェントは会社によるのではなく、ついてくれる担当者によって決まります。
ただ担当者はランダムに決まるので、頼れるエージェント担当者に当たるかどうかは運になります。
そんな、、結局運なの！？と思うかもしれませんが、あなたが本気で転職をしたい！という気持ちがあり担当者にしっかりと伝えられれば必ず頼れるエージェント担当者は現れます。
下に紹介している転職エージェントから登録してみてください。
根気強く、熱い気持ちを伝えながら頼れるエージェントさんを見つけましょう。
転職エージェント
リクルートエージェント
求人数が多い（筆者の年収アップ転職を実現してくれました）。
JAC
年収500～600万以上の求人が多い。筆者は紹介してもらえなかったがエージェントの評判は良い。
doda
サイトが見やすい
マイナビエージェント
未経験OKの求人が多い印象。第2新卒者におすすめ。
転職サイト
ミイダス
企業とは自分でやりとりする必要があるが、自分の年収診断や、職務適性診断、生まれ持った特性の診断ができる。
en転職
転職サイトだが、様々なエージェントから直接連絡がありサポートしてくれる。良いエージェントを見つけやすい。
マイナビ転職エージェントサーチ
自分でエージェント担当者を探すことができる。また、連絡ももらうことができる。
日経転職版
メールで転職についての知識等を配信してくれるので勉強になる。
担当者と週1で状況共有
頼れるエージェント担当者が見つかったら週に1回は状況を共有しましょう。
様々な求人を見る中で、こんな分野にも興味が出てきた、こっちの職種でも今の経験を活かせるのではないか等、お互いに新しい発見や考えの変化を共有することで、目指すべき方向を間違えることなく転職活動を進めることができます。
自分の考え方の変化を担当者が知らないとそれに合わせた求人を紹介のしようがありませんよね。
そういったことがないようにこまめに状況を共有しましょう。
◆毎日求人を確認
どれくらいの頻度で求人を確認していますか？
多くの人が週1、2回くらいではないでしょうか。
筆者自身も週1回くらいしかしていませんでした。
まずは求人を毎日確認してみましょう。
転職エージェントに登録すると定期的に求人が送られてきますが、それに加えて毎日自分でも探してください。エージェント担当者に自分が行きたい企業の条件を伝えていても、転職活動を進めていくうちに、最初に担当者に伝えていなかった条件も出てくるかもしれません。様々な企業の求人を見て自分の可能性を広げましょう。
次になぜ毎日確認しないといけないのか？
求人は毎日更新されています。確認する間隔が長くなるほど他の人に先を越されてしまい、良い求人がなくなってしまいます。
毎日求人を確認することでそういった良企業の取りこぼしをさけることができるでしょう。
さらに毎日確認を続けることで徐々に企業・求人を見る力がついてきます。さまざまな企業を調査したり、条件を見ていくなかで、自分がやりたいこと、できることに気づくでしょう。
条件が当てはまる求人に2日に1件は応募
実際にただ求人を見ているだけでは内定はとれません。
2日に1件ペースを目標に応募してみましょう。
多ければ多いほど良いですが、2日に1件はあくまで目標です。
一番大事なのは自分の条件に当てはまる企業にのみ応募することです。
何でもかんでも手当たり次第に応募していては転職をする意味がありません。
あなたの転職の目的は何なのか、年収・職種・勤務地・年間休日・残業時間等、はっきりとさせた上で、今より良い条件になる企業を探しましょう。
さいごに
今回紹介したポイントを実行することができれば、ほとんどの人は3ヶ月あれば内定を勝ち取ることができるでしょう。
ただ焦りは禁物です。転職はあくまで手段で、目的は今よりも良い生活を送ることにあります。
急いで内定を取っても、その企業が今あなたが求めている条件と一致していなければ意味がありません。
そんなことにならないよう、目的をしっかりと定めた上でサクッと内定を勝ち取りましょう。
3ヶ月後にあなたが笑顔になれることを祈っています。
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