転職で後悔したくない
転職後は今より満足度を高めて働きたい
転職に成功した人が何をしたのか知りたい
転職活動をしてるんだけど、転職をした後に年収を上げることが出来るのか、ブラック企業に当たってしまわないか、不安なんだ。今の会社よりも年収も環境も悪くなるのが怖くて。。
分からないから不安になるのは当然だよ。
面接だけでは会社の実際の中の雰囲気は分からないし、
内定をもらっていない段階の面接では年収交渉もしづらいよね。
入社してみないと分からないことはあると思うけどできる限り、こんなはずじゃなかったって後悔したくないんだ。
それじゃあ僕が実際に転職活動で実践したことを紹介するよ。
会社の環境的にも維持しつつ、年収も上げることができたんだ。
やるのとやらないのじゃ自分の満足度が変わってくると思うよ！
会社のクチコミを調査
エージェントに年収交渉をしてもらう
社員と話せる場を設けてもらう
筆者は2年間転職活動を行いましたが、なかなか決まらず様々なことを試しました。
その中でも、転職した今、やっておいてよかったなと感じる転職術が上記の3つです。
これらを実践したおかげで筆者自身、入社前の会社イメージと入社後に見た実際の会社のギャップを少なくできましたし、約30%の年収アップにも繋がりました。
それでは詳細に解説していきます。
会社のクチコミを調査
会社のクチコミサイトに登録して応募する会社の調査してみてみましょう。
実際に在籍している人、在籍していた人のクチコミを見ることができます。
年収や福利厚生、ワークライフバランス、社員と管理職の関係、人事評価制度などあらゆるクチコミを見ることができます。
全てそのまま鵜呑みにしてはいけませんが、会社を選ぶ際の判断材料の一つにはなるでしょう。
ただし両サイトとも、登録しただけではクチコミは見ることができないので注意してください。
クチコミを見るための方法にはいくつかあるのですが、オススメはクチコミサイトを経由してどこかの転職サイトに登録することです。
自分がまだ登録していない転職サイトに登録することでクチコミを自由にみることができるようになります。
少し面倒ですが、この先の後悔をなくすためにも頑張ってみましょう。
職務経歴書を登録すれば見れるようになったりというサイトもあるので、転職活動をはじめたての人にはちょうどいいかもしれません。
エージェントに年収交渉をしてもらう
転職をするなら年収を上げたいですよね。
今の環境を変えるリスクを取るのであれば、それなりのリターンを狙って転職したいところです。
ただ自分で年収の交渉をするとなると、面接中に行うことになるので、ちょっと難しいなと思う人がほとんどでしょう。ましてや内定前であればなおさらです。
年収アップを狙いたいのであれば転職エージェントの力を借りましょう。
転職エージェントであれば、自分の希望を伝えておくとそれに沿って交渉をしてくれます。
もちろん、「何となく今より高い年収をもらいたい」なんてのはむずしいです。
必要なのは交渉する材料があることです。
「私の〇〇な能力が御社に〇〇利益をもたらすことができると考えているので、
年収としては〇〇くらいが希望です」
と堂々と言えるのが理想ですが、なかなかこうも言い切ることが出来る人は少ないでしょう。
でも安心してください、特別な能力や実績がなくても誰にでも出来る方法があります。
それは、複数の企業を同時に選考を進めることです。
筆者自身、たまたま同時に二社の選考を進めることができており、内定タイミングも同時だったことから、エージェントを通じて、両社にそれを伝えて条件交渉をしてもらいました。
その結果二社ともから希望額以上の年収の提示をうけることができました。
もちろん、選考を進める企業が全て自分が働きたいと思える企業であることが前提ですので、そこは注意してください。
年収アップ転職が気になる方はこちらの記事もどうぞ。
年収を上げるコツは！？【徹底解説！年収アップ転職ロードマップ】
社員と話せる場を設けてもらう
会社のクチコミをいくら確認しても、面接でいくら会社環境のことを聞いても、やはり会社に入ってみないと分からないことは多いでしょう。
ですが、どのような社員が働いているのか、一度顔を合わせて話してみるだけでも少しは感覚を掴むことができます。
選考の途中で社員と雑談の時間を設けてくれる企業もありましたが、中途採用の選考の場合、そこまでしてくれる企業は多くありません。
面接等で会社に訪問する機会があれば、その際に会社の雰囲気を確認することができますが、コロナ禍で対面での面接はほとんどなくなりました。
面接時に会社に行くことができず、どんな社員が働いているのか分からない、でも少しでも会社の中のことを知りたい場合はエージェントに相談して、内定後に社員との面談を設定してもらいましょう。
エージェントとしても、転職者に後悔させずに気持ちよく転職して欲しいという思いが強いので、本気で行きたいけど迷っているというような状況であれば力を貸してくれるでしょう。
実際に筆者がお世話になったエージェントも内定後に迷っていると相談すると、すぐ懇親会という形で社員とのリモート雑談の場を設けてくれました。
後悔しないためにも相談してみてください。日頃からなんでも気軽に相談できるような関係をエージェントとの間で築いておくと、より相談しやすくなるでしょう。
さいごに
転職はリスクがつきものですが、あらゆる方法でリスクを最小限にすることができます。
少しでも心配な気持ち、後悔したくない気持ちがあるのであれば迷わず行動を起こしましょう。
今回紹介した方法はクチコミを調査したり、エージェントにお願いするくらいなのでそこまで大変なことではありません。
日頃からエージェントとのコミュニケーションをとりつつ、最後までサポートしてもらいましょう。
あなたの転職がイメージ通りの満足いく形になることを祈っています。
コメント